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专家顾(gù)问(wèn)将整体规划,同时遵循(xún)『计划-实施-检查(chá)-行动』(Plan-Do-Check-Act)的管理(lǐ)模(mó)式,进行ITSM咨询顾问项目,持续改(gǎi)善实(shí)施过(guò)程中(zhōng)所发现的缺失,以追求并确(què)保完成咨(zī)询顾问辅导(dǎo)项目的目标(biāo)。
咨询顾问可分为(wéi)五阶段为:
一、前(qián)期(qī)调查研究阶段:
前期调查研究的主要工作是对组织/企业现(xiàn)状进(jìn)行了(le)解和分析,确定项目(mù)实施范围和详细计划,并对(duì)现有的体(tǐ)系结构进行梳(shū)理,评估目前(qián)的服务管理水平(píng)和业务对(duì) IT 服(fú)务的需求;
二、体系建设阶段:
体系(xì)建设包括两个方面,第(dì)一是CMDB数据库(kù)的搭建,通(tōng)过对(duì)被管系统和配置项(xiàng)的分析,建立一个完整且适(shì)用的(de)CMDB是本项目(mù)的关键点之(zhī)一;另一(yī)方面(miàn),按照ISO20000定义的各个领(lǐng)域分别建(jiàn)立管理流程和文件系统,并举办教育培训,包括要求的四级文件(jiàn)结构,是本项目工(gōng)作量较(jiào)大的部(bù)分(fèn),本阶段需要项目(mù)小组(zǔ)成(chéng)员的全力配合,尤其(qí)是三级文件和四(sì)级(jí)文件的建(jiàn)置。
三(sān)、推(tuī)广(guǎng)和试运行(háng)阶(jiē)段:
在(zài)管理流程(chéng)和体(tǐ)系(xì)建立完成后,通过教育培(péi)训(xùn)和宣(xuān)传方(fāng)式(shì)在公司内(nèi)部推广新的管理制(zhì)度,并在运行过程中收(shōu)集数(shù)据和(hé)事故;同时,咨(zī)询顾问将对公司内审人员进行教育培训,内审人员在咨询顾问的协助下(xià),对试运行(háng)阶段的体系(xì)流程进行两阶段的内部审核,修正内(nèi)部审核中发(fā)现(xiàn)的不符合事项或在运行(háng)阶(jiē)段可选择阶(jiē)段性评审(Stage review)。
四、评审认证阶段:
通过内部审核后,项目进入(rù)外部评审和验(yàn)证(zhèng)阶段,项目组成员配合认证机(jī)构先后进行书(shū)面评审(第一阶段评(píng)审)和正式评审(第二(èr)阶段评审(shěn))或之(zhī)前可选择预评(píng),在评审过(guò)程中(zhōng)针对发现的问题和(hé)缺(quē)失进行改善,终获颁证书。
五、持续(xù)改进阶段:
认证通过后,专家顾(gù)问(wèn)组在获颁证(zhèng)书后的两(liǎng)年时间中,分两次对项目实施(shī)情况进行再(zài)评估和持续改善(shàn),进行追踪评审。 (可(kě)选)