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国际标准化(huà)组织发布 ISO9000 质量管理体系标准和 ISO14000 环(huán)境管(guǎn)理体系标准以来(lái),在全球范围内掀起了贯标和(hé)认证的热潮。但是,仅对质量和环(huán)境进行了体系(xì)化(huà)的管理仍未达到使顾客(kè)满意、社会满意、员(yuán)工满(mǎn)意、企业(yè)所(suǒ)有者满意的管理境界。一个好(hǎo)的企业对提高管(guǎn)理水平的追求(qiú)是无止(zhǐ)境(jìng)的。近年(nián)来,建立和实施(shī)职业健康安全管(guǎn)理体系并通过认证,正在形成一股新(xīn)的国际潮流冲击企业。
众(zhòng)所(suǒ)周知,在人们的工作活动或工作环境中,总是存在这样(yàng)那样潜在(zài)的危(wēi)险(xiǎn)源(yuán),可能会损坏财物、危(wēi)害环境、影响(xiǎng)人(rén)体健康,甚至(zhì)造(zào)成伤害事故。这些危险源有化学的、物理的、生物的、人(rén)体工(gōng)效和(hé)其他种(zhǒng)类的。人们将某一或某些危(wēi)险引发事故的可能性和其(qí)可能造成的后果称之为风险。风(fēng)险可用发生(shēng)机率、危害范围(wéi)、损失大小等指标来评定。现(xiàn)代(dài)职业健康安全管理的对象就是职业健康安全风险。风险(xiǎn)引发事故造成的损失是各种各样的,一(yī)般分为以下几方(fāng)面:⑴职工(gōng)本人及其他人的生命伤害;⑵职工本(běn)人及其他人的健康伤害 ( 包括心理伤害 ) ;⑶资(zī)料(liào)、设备设施(shī)的损坏、损(sǔn)失 ( 包括一定时期内或(huò)长时(shí)间无法正常工作(zuò)的(de)损失 ) ;⑷处理(lǐ)事故的费用 ( 包括停工停产、事故调查及其他(tā)间接费用 ) ;⑸企业、职工(gōng)经(jīng)济负担(dān)的(de)增加;⑹职工本人(rén)及其他人(rén)的家庭、朋友、社会的精神、心理、经济伤害和损(sǔn)失(shī);⑺政府、行业(yè)、社会舆(yú)论的批评和(hé)指责;⑻法律追究和新闻曝(pù)光引起的(de)企业形象伤害;⑼投资方(fāng)或金融部门(mén)的信心丧失;⑽企业(yè)信誉的(de)伤(shāng)害、损失,商业(yè)机会(huì)的损失;⑾产品的市场(chǎng)竞争力下降;⑿职工(gōng)本人和(hé)其他人的埋怨、牢骚、批评等。
英(yīng)国标(biāo)准化(huà)组(zǔ)织 (BSI) 在全(quán)球率先(xiān)制订了职业安全卫生(shēng)管理体系指(zhǐ)南 (BS8800 : 1996) ,旨在保障员工和(hé)相关人员的安全和健康,并使组织完善内部管理、减(jiǎn)少(shǎo)经营风险、避免损失(shī)。但(dàn)是, BS8800 仅(jǐn)提供了建(jiàn)立体系的(de)两条(tiáo)途径,是一个(gè)指(zhǐ)导性纲要或(huò)推荐性(xìng)做法,不能作为体(tǐ)系认证的依据;为解决这一问题欧(ōu)洲十几(jǐ)有名(míng)认证机构 ( 如(rú) SGS , BSI , NSAI , Standards Australia, BVQI, LRQA 等 ) 共同(tóng)制定 OHSAS18000 ( Occupational Health and Safety Assessment Series 18000 )职业(yè)健康(kāng)安全管理(lǐ)体系标准。此(cǐ)标(biāo)准颁布后,成为世(shì)界范围内企业实施职业健康安全管(guǎn)理体系及认证的标准。
我国作为 ISO 的(de)正式(shì)成员国(guó),对职(zhí)业(yè)安全卫生管理十(shí)分重视,特别是近年来我国发生的一些重大(dà)事故,使(shǐ)实施 OHSAS18000 职业健康安全管理标(biāo)准成为当务之急。标准的实(shí)施(shī)能避(bì)免(miǎn)发生许多(duō)可能出现的(de)伤亡及(jí)事故,其实际的及潜在的(de)效益不容忽视。为了有效(xiào)推动我国(guó)职业健康(kāng)安(ān)全管理工作(zuò),提高企业职(zhí)业健康安全管(guǎn)理(lǐ)水平,降低(dī)健康安全风险因素(sù)及相关费用,降低(dī)生(shēng)产成本,并使(shǐ)企业(yè)管理模式符合国(guó)际(jì)通行的惯例,促进国际(jì)贸易及提高我国企业的综合(hé)形(xíng)象,以此加强(qiáng)其在市场(chǎng)上的竞争(zhēng)力。
通过OHSAS18000认证的好处(chù) :
提升企业形象,扩大企(qǐ)业美誉(yù)度;
消除危(wēi)险源,鼓(gǔ)励员工士气;
杜绝事故发生,降(jiàng)低(dī)经营成本;
改善人权形(xíng)象,扩大(dà)市(shì)场(chǎng)占有(yǒu)率;
打破(pò)贸易壁(bì)垒,开拓国际市场。