吉（jí）安ISO14000环（huán）境管理体系实施指（zhǐ）南（5）

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吉安ISO14000环境管理体系实施指南（5）

所属分类：吉安ISO14000认证
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发布日期：2018/05/24
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详细介（jiè）绍

4.2.3　法律（lǜ）和其（qí）他要求（qiú）

组织应建立（lì）并保持程序，用于确定、获取和理（lǐ）解直接适用于（yú）其他活（huó）动、产品或服务中环（huán）境因素的所有法律以及它（tā）应遵守的其他要求。围绕法律和（hé）其他要求应考虑的一些问题（tí）：
   (1)组（zǔ）织如何获取并认定（dìng）相（xiàng）关的（de）法律和其他要求？
   (2)组织如何跟踪法律和（hé）其他要求？
   (3)组织如何跟踪法律和其他要求的变化？
   (4)组织如何使（shǐ）员工了（le）解法律和其他要求中的有关信（xìn）息？

实用（yòng）指导：法律（lǜ）和其他要求（qiú）为遵守法（fǎ）规，组（zǔ）织应认定和理解适用于其活动、产品或（huò）服（fú）务（wù）的法规要求（qiú）。
    法规（guī）可有如下几（jǐ）钟形式（shì）：
    --针对组织活动（dòng）的（如现场运（yùn）行许可）
    --针对组织（zhī）产品或服务的
    --针对组（zǔ）织（zhī）所属产业（yè）的
    --环境法律
    --授（shòu）权、执照（zhào）和许可可通过以下几个途径（jìng）来认定环（huán）境法规（guī）及其（qí）发展（zhǎn）变化；
    --各级政府
    --产业协会
    --商业数（shù）据库
    --专业性服务为（wéi）了跟（gēn）踪法律要求，组织可（kě）建立并保持与其（qí）活动、产品或（huò）服务有关的所（suǒ）有法律和法规的目（mù）录。

4.2.4　内部绩效水准（zhǔn）当外部标准不存在或不能满足组织需要时，应确定内部重点和准则并加以实施。内部（bù）表现（行为）准则（zé）和（hé）外部（bù）标准可以帮（bāng）助组（zǔ）织制定其自身（shēn）目标（biāo）和指标。实用指导：内部绩效水准一个组织需要使（shǐ）用（yòng）内部绩效水（shuǐ）准的领域（yù）可有：
    --管理体系
    --员工的职（zhí）责
    --征地资产管理和丧失（shī）
    --供方
    --承包（bāo）方
    --产品管理
    --环境信（xìn）息交流
    --法规关系
    --意外环境事件的（de）反应（yīng）和准备（bèi）
    --环境（jìng）监测和改进
    --过程风险的降低
    --污染预防和资源保护
    --基本建设项目
    --工艺（yì）更改
    --有害材料的管理
    --废物（wù）管理
    --水管理（如：废水、暴雨、地下水管理）
    --空气（qì）质量管理
    --能（néng）源管理（lǐ）
    --运输