吉安关（guān）于申（shēn）请ISO9000质量认证（zhèng）的（de）几个常见（jiàn）问题

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吉安关于申请ISO9000质量认证的几（jǐ）个常见（jiàn）问（wèn）题

所（suǒ）属分（fèn）类：吉安ISO9000认（rèn）证咨询
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发布日期：2021/06/18
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详细介绍

我国现阶段有不少组织的基础薄弱、员工素质和管理水（shuǐ）平（píng）不高（gāo），尤其是部分组织（zhī）的领导对质量意识淡薄，一味的只追求（qiú）速（sù）度、产值、而无心下（xià）功夫抓产品质量;甚至有的组织（zhī）明知产品有问（wèn）题还（hái）仍然发货并（bìng）销（xiāo）售,一些中小及乡镇组织还雇佣合同工（gōng）不培训考核,以至（zhì）于所（suǒ）生产的产品质（zhì）量根本无从保（bǎo）证。近年来一些组织质（zhì）量（liàng）管理的滑坡给我们“ISO9000”的宣传贯彻、认证带（dài）来不小的（de）困（kùn）难,同时也说（shuō）明组织贯彻实（shí）施ISO9000 这项工作的（de）必要性和紧（jǐn）迫性。

组织在申请（qǐng）认证（zhèng）之（zhī）前（qián）先要进行以企业zui高管理者（zhě）为领导（dǎo）的（de）贯标（biāo）工作。如果组织质管水平不高或缺乏一定数量经过培训的内部审核人员（yuán）,就须外聘一家认证咨询（xún）机构进行技术咨询。咨询机（jī）构的工（gōng）作程（chéng）序包括体系诊断、体系设计、人员培训、文（wén）件编写（xiě）与实施、体系运行与审核、预审核（hé）几大步骤。组织贯标完成后，要（yào）进行（háng）质量体系试运行，经试运（yùn）行满足符（fú）合性、有效（xiào）性后可提出（chū）认证申请。

如果（guǒ）说（shuō）咨询（xún）机构是“教练”,那么（me）认（rèn）证机构便是“考官”。后者（zhě）根据ISO9000系列标准的（de）各项要求，独立、公正的对申（shēn）请组织的（de）质量体系进行多方位评价。咨询与认证机构各司（sī）其职,不得联手、串通;组织可（kě）自愿选择那些经中国质量体（tǐ）系认证机构国家认可委员会（CNARC）认可的认证机（jī）构认证,这样的（de）认证结果方才有效。

认证申请组织（zhī）向（xiàng）其自愿选（xuǎn）择的（de）某个体系认证机构提出申请，按机构要求提交申请文件（jiàn），包（bāo）括组（zǔ）织质量手册、程序文件、作业（yè）指导（dǎo）书等质量（liàng）文件。组织应要求（qiú）员工掌握质（zhì）量体系（xì）文（wén）件（jiàn）中的要求并且要（yào）按文件中的要求来开展工作，按质量手（shǒu）册运行（háng）至少三个月后经内审合（hé）格,体（tǐ）系（xì）认证（zhèng）机构根据组织提交的申请（qǐng）文件，决定是否受理申请，并通（tōng）知组织。按惯例（lì），机构不能无故拒绝（jué）组织的申请。

从（cóng）大的（de）方面讲,ISO9000和TQC都属于质量管理要求（qiú）,有（yǒu）相通之处,但又不属（shǔ）于同一（yī）体系。“ISO9000”在制订过程中曾借鉴和（hé）吸纳了许多国家的管理经验,其中也包括日（rì）本的（de）“TQC”.不过,“ISO9000”是在这些经（jīng）验的基础（chǔ）上进（jìn）行了高度综合的提炼,用更（gèng）概括、更统一、更通用的语言对之重新规（guī）范和（hé）界定后创制出的一套全新体系。应该说,“ISO9000”实际上是对“TQC”的进（jìn）一步标准（zhǔn）化，这从（cóng）更层次上（shàng）包容和涵盖（gài）了（le）“TQC”的内（nèi）容。